Năm 2024, người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào các dịp lễ lớn trong năm. Theo quy định của Bộ Luật Lao động và hướng dẫn của Chính phủ, có 5 đợt nghỉ lễ chính trong năm 2024 gồm: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4-1/5 và Quốc khánh 2/9.
Sau đây là thông tin chi tiết về lịch nghỉ các ngày lễ chính trong năm 2024:
Lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2024
Tết Dương lịch năm 2024 rơi vào ngày thứ Hai 01/01/2024. Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày vào ngày này.
Thời gian nghỉ Tết Dương lịch
1. Đối với người lao động theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật: Sẽ được nghỉ 03 ngày, từ thứ Bảy 30/12/2023 đến hết thứ Hai 01/01/2024.
2. Đối với người lao động theo chế độ nghỉ Chủ nhật: Sẽ được nghỉ 02 ngày, từ Chủ nhật 31/12/2023 đến hết thứ Hai 01/01/2024.
Mức lương trong thời gian nghỉ
Trong thời gian nghỉ Tết Dương lịch, người lao động sẽ được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Không phải làm việc nhưng vẫn được trả lương bình thường.
Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024
Tết Âm lịch năm 2024 rơi vào các ngày từ 08/02 đến 14/02/2024 (tức từ 23 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Thời gian nghỉ Tết Âm lịch
Theo hướng dẫn của Chính phủ:
1. Người lao động theo chế độ nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật: Sẽ được nghỉ liên tục 07 ngày, từ 08/02 đến 14/02/2024.
2. Các doanh nghiệp ngoài nhà nước: Có thể linh hoạt bố trí lịch nghỉ phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, nhưng phải đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động.
Mức lương trong thời gian nghỉ
Trong thời gian nghỉ Tết Âm lịch, người lao động sẽ được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Cũng như đợt nghỉ Tết Dương lịch.
Lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024
Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2024 rơi vào thứ Năm, ngày 18/4/2024 (tức ngày 10/3 Âm lịch).
Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày vào dịp này.
Thời gian nghỉ Giỗ Tổ
- Người lao động sẽ được nghỉ vào chính ngày 10/3 Âm lịch, tức là thứ Năm, ngày 18/4/2024.
- Không được nghỉ bù vì đây là ngày làm việc bình thường trong tuần.
Mức lương trong thời gian nghỉ
Trong ngày nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương theo hợp đồng.
Lịch nghỉ 30/4 và 1/5 năm 2024
Năm 2024, ngày 30/4 và 1/5 lần lượt rơi vào thứ Ba và thứ Tư. Đây cũng là những ngày làm việc bình thường trong tuần.
Thời gian nghỉ 30/4 và 1/5
- Người lao động sẽ được nghỉ liên tiếp 02 ngày vào các ngày 30/4 và 1/5/2024.
- Không được nghỉ bù.
Mức lương trong thời gian nghỉ
Trong 02 ngày nghỉ lễ 30/4 và 1/5, người lao động vẫn được hưởng đầy đủ lương theo hợp đồng.
Lịch nghỉ Quốc khánh năm 2024
Năm 2024, lễ Quốc khánh 2/9 rơi vào thứ Hai. Thời gian nghỉ của dịp lễ này là 04 ngày, từ 31/8 đến 3/9/2024.
Thời gian nghỉ * Người lao động sẽ được nghỉ 04 ngày liên tiếp từ thứ Bảy 31/8 đến hết thứ Ba 3/9/2024.
Trong đó bao gồm 02 ngày nghỉ chính là ngày Quốc khánh 2/9 và 01 ngày liền kề trước đó (Chủ nhật 1/9).
Mức lương trong thời gian nghỉ
Trong 04 ngày nghỉ Quốc khánh 2/9, người lao động vẫn được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Như vậy, năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ các ngày lễ với tổng thời gian là 17 ngày (bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần nếu trùng với dịp lễ). Đa phần thời gian nghỉ tập trung vào đầu năm do có Tết Dương lịch, Tết Âm lịch. Các đợt nghỉ còn lại rải rác trong năm.
Người lao động cần lưu ý lịch nghỉ cụ thể để có kế hoạch làm việc và nghỉ ngơi hợp lý. Các đơn vị sử dụng lao động cũng cần bố trí sản xuất, công việc hợp lý để đảm bảo quyền lợi của người lao động cũng như hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị.